Spettro: il noleggio di biciclette come bici aziendale sta diventando sempre più popolare in questo paese. È un'opportunità allettante per le aziende di fare qualcosa per la consapevolezza ambientale e la salute e la soddisfazione dei propri dipendenti, e i dipendenti sono contenti delle biciclette di alta qualità a condizioni molto interessanti. Con www.mein-leasingrad.de, un nuovo fornitore sta iniziando la sua attività.
Sembra che la bici aziendale sia ancora nell'ombra dell'auto aziendale. Ma nel corso del costante aumento della mobilità elettrica, della crescente consapevolezza dell'ambiente e della propria salute, la bicicletta aziendale sta diventando un problema per sempre più dipendenti. Con www.mein-leasingrad.de, in questi giorni sta iniziando un nuovo attore nel settore delle bici da lavoro: si tratta di una collaborazione tra Hermann Hartje KG, che comprende marchi di biciclette come Conway, Vittoria e i:SY, e l'affermato fornitore di leasing Baron Mobility Service GmbH (BMS).
Il principio della bicicletta aziendale – in realtà quasi TROPPO semplice
In molti luoghi, tuttavia, c'è ancora incertezza quando si tratta di biciclette aziendali e i dipendenti in particolare si chiedono come funzioni nel dettaglio un tale processo. Nel caso di mein-dienstrad.de, il concessionario collaboratore si occupa della maggior parte del lavoro e delle pratiche burocratiche. In qualità di noleggiatore, puoi saperne di più direttamente lì e scegliere anche una bicicletta dei marchi Conway, Contoura, i:SY, Tern o Victoria (prezzo minimo: € 595). Il rivenditore può avviare il processo di leasing con un clic del mouse tramite un processo automatizzato: se il datore di lavoro dispone già di una dichiarazione di consenso, il contratto viene inviato direttamente al datore di lavoro. Se questa dichiarazione non è ancora disponibile, BMS ti contatterà e ti fornirà informazioni sulle condizioni e sui vantaggi del programma di leasing.
Se il contratto di leasing viene concluso, questi sono trattati come benefici fiscali per il dipendente attraverso la conversione dello stipendio. Se il datore di lavoro paga una parte o tutte le rate dipende dal singolo caso. Al dipendente resta solo l'ammortamento della bici aziendale come beneficio monetario secondo la nota regola dell'1%. Per chiarire a questo punto un malinteso: l'uso privato della bicicletta è espressamente consentito erlaubt.
Al termine del contratto di leasing di 36 mesi, il dipendente può prendere in consegna l'intero pacchetto per un valore residuo vantaggioso o, ovviamente, restituirlo e optare per una nuova bicicletta in leasing.
Servizi opzionali: assicurazione, manutenzione o accessori
Un'opzione molto conveniente e indubbiamente utile per molti dipendenti durante il leasing tramite mein-dienstrad.de è la creazione di un pacchetto individuale. Oltre all'assicurazione completa, questo può includere anche contratti di manutenzione e persino accessori per biciclette.
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