Leasing di biciclette aziendali: in tempi di riscaldamento globale, inquinamento da polveri sottili e costi del carburante in costante aumento, l'auto sta perdendo il suo status di mezzo di trasporto numero 1, anche nella nazione automobilistica tedesca le biciclette vengono revisionate. A poco a poco, sta avvenendo un ripensamento sociale: la parola magica qui è bici di servizio. Fornitori come Eurorad offrono soluzioni di leasing per le aziende e i loro dipendenti.
Non solo nelle grandi città, molti dipendenti ora preferiscono la bicicletta all'auto quando si tratta di recarsi al lavoro. Non solo fa risparmiare tempo, viste spesso le strade congestionate in molti luoghi, ma fa anche bene alla salute e al benessere generale. Pochi chilometri in bicicletta al mattino attivano il sistema cardiovascolare in modo che il lavoro possa essere avviato immediatamente in modo produttivo. Ma come si ottiene una bici aziendale da dipendente?
Come ottengo una bici di servizio?
Come per un'auto aziendale, l'ottenimento o meno di una bicicletta aziendale dipende dal datore di lavoro, poiché il datore di lavoro deve consentire al dipendente di noleggiarla tramite conversione salariale. Molte grandi aziende come DHL offrono già biciclette aziendali per i propri dipendenti. Fornitori come Eurorad aiutano con l'ulteriore processo. Il dipendente può scegliere la bicicletta che desidera da un rivenditore ZEG e concludere un contratto di leasing con il rivenditore. Il dipendente è libero di scegliere il tipo di bicicletta: da corsa o da trekking, e-bike o mountain bike dipende interamente da lui.
A cosa devo assolutamente prestare attenzione?
Solo Eurorad offre un'assicurazione completa e completa per l'intero periodo di leasing di 36 mesi senza franchigia per dipendenti o datori di lavoro. Oltre all'usura e alle riparazioni generali, ciò include, ad esempio, la protezione da atti vandalici, cadute, incidenti e danni alla batteria. Inoltre, la paura del furto non è più un problema perché è completamente protetta. Questo è un vantaggio decisivo, soprattutto nel segmento delle e-bike, poiché le e-bike vengono utilizzate molto più intensamente e su lunghe distanze. Inoltre, il datore di lavoro può sempre essere sicuro che il suo dipendente sia sempre su una bicicletta idonea alla circolazione su strada.
Quali sono i vantaggi di una bicicletta aziendale in leasing?
Una bicicletta aziendale offre vantaggi per tutti. La cosiddetta conversione del salario monetario crea un vantaggio fiscale che riduce l'effettivo tasso di leasing da pagare. Il datore di lavoro detrae il canone di locazione dal salario lordo del dipendente. Ciò riduce efficacemente il carico fiscale, i contributi previdenziali e il canone mensile di leasing. Dalla fine del 2012 la moto aziendale è fiscalmente equivalente al 100% all'auto aziendale. In termini concreti, ciò significa che il dipendente deve pagare l'imposta completa solo sull'1% del prezzo consigliato non vincolante della bicicletta - in cambio può quindi utilizzarla anche per scopi privati. Ma non solo il dipendente beneficia della bicicletta aziendale. Le aziende possono aspettarsi dipendenti più sani, più equilibrati e più in forma. L'immagine dell'azienda ne trae vantaggio, soprattutto in tempi in cui la sostenibilità e la consapevolezza ambientale stanno diventando sempre più importanti.
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